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At CDPQ:
Stage d’une durée de quatre (4) mois – septembre à décembre 2025
Le Bureau numérique est un portail novateur qui est le cœur de l’expérience numérique des employé.e.s. Il consolide les informations et les tâches qui sont pertinentes à chacun.e afin de réduire la charge cognitive occasionnée par la recherche d’information parmi les multiples solutions utilisées. L’équipe est responsable de faire évoluer ce produit en identifiant des opportunités pouvant simplifier l’expérience technologique et améliorer l’adoption auprès des utilisateurs.
Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez faire preuve de curiosité et d’empathie pour vous permettre de comprendre la réalité de vos collègues et ainsi livrer des produits centrés sur l’humain.
Ce que vous ferez
Participer au développement intégral d’applications web modernes ;
Utiliser une multitude de technologies (dernières technologies web, Technologies Microsoft, etc.) afin de livrer nos produits ;
Assurer la qualité de la solution de concert avec le concepteur et les développeurs ;
Travailler conjointement avec les expert.e.s en expérience utilisateur (UX) pour comprendre les besoins de nos utilisateur.trice.s ;
Participer aux séances de découverte, affinage et planification avec l’équipe et les parties prenantes ;
S’autoformer sur les technologies qui nous permettent de livrer nos produits innovants.
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
Ambition ;
Imputabilité ;
Ouverture ;
Collaboration ;
Autonomie, organisation et sens des priorités ;
Esprit d’équipe ;
Curiosité intellectuelle ;
Habiletés à effectuer plusieurs tâches en parallèle.
Ce que vous apportez
Études universitaires dans un programme en technologies de l’information, génie informatique, génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
Expérience ou intérêt marqués dans le développement back-end et d’intégrations (Web API, PowerShell, Azure DevOps, SnapLogic) ;
Expérience ou intérêt marqué dans le développement de sites web (Typescript/JavaScript, SCSS/CSS, librairie React un atout) ;
Expérience ou intérêt marqué pour apprendre de nouvelles technologies ;
Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
#LI-DNI
Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!
We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.
CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!
CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.
CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.