Volunteer Role- Therapeutic Use Exemption Committee (TUEC) Member

FRENCH TO FOLLOW

 

Therapeutic Use Exemption Committee (TUEC) Member

 

The Canadian Centre for Ethics in Sport (CCES) is seeking individuals to fill the volunteer opportunity of Therapeutic Use Exemption Committee (TUEC) Member on an ongoing volunteer basis.

 

The TUEC has a key role in implementing the Canadian Anti-Doping Program (CADP) by reviewing and evaluating athletes’ applications for Therapeutic Use Exemptions (TUE), which allow an athlete with a medical condition to use substances or methods that are otherwise prohibited in sport through their inclusion on the World Anti-Doping Agency’s (WADA) Prohibited List. The TUEC follows WADA’s International Standard for Therapeutic Use Exemptions (ISTUE) to determine if a TUE should be granted.

 

The CCES works collaboratively to ensure Canadians have a positive sport experience. Through its programs, the CCES manages unethical issues in sport, protects the integrity of Canadian sport, and promotes True Sport to activate values-based sport on and off the field of play. The CCES is an independent, national, not-for profit organization that is responsible for the administration of the CADP.

  

JOB DESCRIPTION

 

Therapeutic Use Exemption Committee Member

 

POSITION DETAILS

 

Key Responsibilities

• Review Applications: Evaluate and make determinations on TUE applications from athletes, ensuring adherence to the ISTUE and its guidelines, as appropriate.
• Decision Making: Use professional judgement to provide unbiased opinions and make impartial decisions in the best interest of athletes, sport, and the organization.
• Collaboration: Work closely with fellow TUEC members and liaise effectively with other stakeholders.
• Adherence: Uphold CCES values, principles, and policies while maintaining confidentiality and following technical procedures as per the ISTUE.

 

TUEC MEMBER PROFILE

Required Qualifications:

• Medical Degree: M.D. or equivalent qualification.
• Professional Experience: Demonstrated experience in sport medicine or related fields.
• Expertise: Specialists in psychiatry (ADHD/ADD), pain management, cardiology, or general sports medicine.
• Integrity: Impeccable ethical standards and confidentiality.

 

Desired Skills:

• Communication: Strong verbal and written communication skills in English are required; French language skills are an asset.
• Analytical Thinking: Ability to analyze complex cases and apply logical reasoning.
• Detail Oriented: Ability to follow protocols and procedures with precision.
• Confidentiality: Proven track record of managing sensitive information with discretion.

 

POSITION DETAILS

• Commitment: Review two to three TUE applications per month, with flexibility depending on application volume and specialty.
• Meetings: Attend biannual TUEC meetings, which may be virtual or in person.
• Location: Remote work.
• Remuneration: The CCES TUEC is composed of volunteers; no remuneration is provided.

 

Interested applicants can submit their applications electronically Applications should include a cover letter and resumé.

 

We thank all applicants for their interest but only applicants selected for an interview will be contacted. For more information about the CCES, please visit www.cces.ca.

 

Throughout its recruitment process, the CCES is committed to Canada’s linguistic duality and diversity of its people. We welcome expressions of interest from all qualified applicants including Indigenous persons, persons with disabilities, members of visible minority groups, and all gender identities and sexual orientations. Upon request, accommodations will be provided during the hiring process.

Membre du Comité pour l’autorisation d’usage à des fins thérapeutiques (CAUT) 

 

Le Centre canadien pour l’éthique dans le sport (CCES) est à la recherche de personnes désireuses de se joindre, à titre bénévole, à son Comité pour l’autorisation d’usage à des fins thérapeutiques (CAUT).

 

Le CAUT contribue au Programme canadien antidopage (PCA) en traitant les demandes d’autorisation d’usage à des fins thérapeutiques (AUT), soumises par les athlètes dont l’état de santé nécessite l’utilisation de substances ou de méthodes figurant sur la Liste des interdictions de l’Agence mondiale antidopage (AMA). Le CAUT base ses décisions sur le Standard international pour les autorisations d’usage à des fins thérapeutiques (SIAUT) de l’AMA.

 

Le CCES travaille de façon collaborative afin que les Canadiens vivent des expériences sportives positives. Par ses programmes, le CCES s’attaque aux problèmes d’éthique dans le sport, protège l’intégrité du sport canadien et fait la promotion de Sport pur pour activer le sport axé sur des valeurs, sur le terrain et à l’extérieur. Le CCES est l’organisme national indépendant et à but non lucratif responsable de l’administration du PCA.

  

DESCRIPTION DU POSTE

 

Membre du Comité pour l’autorisation d’usage à des fins thérapeutiques

 

 DÉTAILS DU POSTE

 

Responsabilités principales

• Analyse des demandes : évaluer les demandes d’AUT des athlètes conformément au SIAUT et à ses lignes directrices.
• Prise de décisions : juger les demandes d’AUT de manière avisée, professionnelle et impartiale, le tout dans l’intérêt des athlètes, du sport et de l’organisme.
• Collaboration : travailler de concert avec les autres membres du CAUT et communiquer efficacement avec les intervenants.
• Conformité : observer les valeurs, principes et politiques du CCES tout en maintenant la confidentialité et en suivant la procédure technique prévue par le SIAUT.

 

PROFIL

Exigences

• Diplôme en médecine : M.D. ou formation équivalente.
• Expérience professionnelle : expérience avérée en médecine sportive ou dans un domaine connexe.
• Expertise : psychiatrie (TDAH/TDA), gestion de la douleur, cardiologie ou médecine sportive générale.
• Intégrité : rigueur éthique et confidentialité irréprochables.

 

Compétences

• Communication : excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais (en français, un atout).
• Raisonnement analytique : capacité à analyser des cas complexes selon un raisonnement logique.
• Souci du détail : suivre les protocoles et procédures à la lettre.
• Confidentialité : capacité éprouvée à gérer de l’information sensible avec discrétion.

 

DÉTAILS DU POSTE

• Engagement : traiter entre deux et trois demandes d’AUT par mois (la charge de travail peut varier selon le nombre et la particularité des demandes reçues).
• Réunions : participer aux réunions semestrielles (virtuelles ou en personne) du CAUT.
• Lieu : télétravail.
• Rémunération : le CAUT du CCES est composé de bénévoles; le poste n’est donc pas rémunéré.

 

Soumettez votre candidature  . Votre candidature doit comporter une lettre de présentation et un CV.

 

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Pour en savoir plus sur le CCES, visitez le www.cces.ca.

 

Dans l’ensemble de son processus de recrutement, le CCES reconnaît la dualité linguistique du Canada et la diversité de sa population. Nous acceptons les déclarations d’intérêt de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ainsi que les personnes de toutes les identités et orientations sexuelles. Sur demande, des mesures d’adaptation seront mises en place durant le processus d’embauche.