Superviseur(e), gestion de projets CAPEX
Soyer au cœur de l’action, en représentant les opérations dans des projets d’investissement majeurs dans une compagnie de renommée mondiale
Contribuez à façonner l’avenir du site minier, en assurant une intégration fluide des projets dans les activités quotidiennes.
Travailler dans une région où les activités sportives et culturelles sont à l’avant plan. Poste basé à Havre-Saint-Pierre
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e), gestion de projets CAPEX pour soutenir l’exécution des projets d’investissement en capital (CAPEX). Cette personne jouera un rôle clé en assurant la liaison et la coordination entre les équipes de gestion de projets (ingénierie), les opérations et les entrepreneurs afin de garantir une intégration fluide des projets dans les activités minières.
Ce poste constitue une excellente occasion de joindre une équipe dynamique et de relever des défis intéressants. Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé. Vous relèverez du Surintendant et vous aurez les tâches suivantes:
Agir en tant que représentant des opérations lors de l’exécution des projets d’investissement en capital.
Faciliter les communications entre les opérations, l’équipe de gestion de projet et les entrepreneurs.
S’assurer que les besoins des opérations sont bien intégrés dans la planification et l’exécution des projets.
Participer aux réunions de suivi et de coordination pour représenter les intérêts des opérations.
Suivre l’avancement des travaux et s’assurer de la mitigation des impacts opérationnelles.
Collaborer à la préparation opérationnelle pour une mise en service efficace des ouvrages.
Assurer la réception des ouvrages à la fin des projets et valider leur conformité aux besoins opérationnels.
Identifier et gérer les enjeux opérationnels liés aux projets et proposer des solutions adaptées.
Note: Ce poste requiert d’être basé ou se relocaliser à Havre-Saint-Pierre (pas d’option FIFO).
Votre contribution
Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Détenir au minimum un Diplôme d’études secondaires (DES). Ou formation professionnelle (DEP), collégiale (DEC) ou universitaire (BAC) combinée à une expérience pertinente
Excellente connaissance des opérations minières et des processus associés
Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes
Forte aptitude en communication et en résolution de problèmes
Capacité à analyser les risques et à assurer une transition fluide entre la construction et l’exploitation
Atout
Expérience en gestion de projets ou en coordination interservices, un atout
Nous encourageons vivement les femmes et les candidats autochtones à appliquer sur cette opportunité.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Emplacement du poste
Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
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About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.